課題の背景

• 日常の交流を通じて、地域住民の福祉や防災・防犯、環境美化、冬季の除排雪など、多岐にわたって住民の生活を支え、地域コミュニティの中核を担っている町内会の役員や活動の担い手が不足しており、また、加入率も低下傾向にある。（R6.1.1現在：69.20％）
• 町内会の役員は60～70代が中心となっており、高齢化が進んでいる。また、定年延長等で一層の高齢化が進むことが想定される。

課題の現状

• 将来のまちづくりの担い手として期待される若者の地域活動への参加を促進するため、小学生から大学生を対象に「次世代の活動の担い手育成事業」（小中学生、高校生：ボードゲームの活用やごみ拾いの実施、大学生など若者：若者で組織された実行委員会によるイベント企画等）を実施している。しかし、若者に対しては、取組方法が固定化するなど継続性のあるものにはなっていない。
• 今年度は、町内会を支援する取組として、町内会の活動に参加する「町内会・若者マッチング事業」を試行的に開始した。

実現したい未来

担い手不足が解消され、高齢者、現役世代、若者が協力して安全、安心に暮らせる地域づくりを行っているまち