データセンター利用加算
- ※1常用雇用者とは、対象事業所で専ら対象 of事業に従事していて、以下の要件をすべて満たす方です。雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員(他社から派遣されている方)、パート等のいずれでも可
- ・札幌圏（札幌市、小樽市、岩見沢市、江別市、千歳市、恵庭市、北広島市、石狩市、当別町、新篠津村、南幌町、長沼町）に居住し、住民登録を有すること（在宅で対象の事業に従事する方を含む）
- ・雇用期間の定めのない雇用契約を結んでいること（有期契約であっても契約更新を行い実質的に長期間雇用されている方は含めることができますが、契約更新の上限が明記されるなど、雇い止めとなる条項がある場合は対象にできません）
- ・雇用主により、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入していること
- ※2異動正社員とは、正社員のうち、対象事業所の新設計画に基づく人事異動により、道外から札幌圏に転入し、住民登録を行う方です。
- ※3正社員の増加は、新規雇用、社内登用または道外からの転入を伴う異動によるものです。
- ※4賃料とは、対象事業所に係る賃料及び共益費（消費税を除く）です。
- ※5ゼロカーボン推進ビルとは、「札幌市都心における持続可能なゼロカーボン都市開発推進要綱」（札幌都心 E！まち開発推進制度）に基づく協議を行ったもので、札幌市が定める要件に適合するビルです。
